Personel Seçme ve Yerleştirme

İNSAN KAYNAKLARI

Personel Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı

İşe alım, müşterilerimizin en önemli süreçlerinden biridir. şirketin geleceği, başarısı ve kalitesi, en doğru işe alım yönetimi ile mümkün olabilir. bir şirketin en önemli kaynağı insandır, personel seçimi ne kadar mükemmele yakın olursa, başarıyı beraberinde getirecektir.

Müşteri firma, aday profili ve pozisyon analizi,

Aday havuzunun oluşturulması ve uygun özgeçmişlerin bulunması,

Özgeçmiş ön değerlendirmelerinin ve mülakat davetlerinin yapılması,

Genel yetenek testi, kişilik testi uygulaması,

Yabancı dil testi,

Adayların müşteri firmaya yönlendirilmesi organizasyonu,

Referansların kontrolü,

Şirket, görev ve sosyal hakların sunumu,

Onay görüşmesi organizasyonu,

İşe giriş evraklarının takibi,

Firma Analizi

Müşteri firma yetkililerinden detaylı bilgi alınır. şirket kültürü, profil beklentilerini, alım sürecini netleştirilir.

Aday Profili ve Pozisyon Analizi

Aday profili ve pozisyon analizi sonrasında en doğru aday havuzunu oluşturmaya başlarız. Aktarılan bilgiler doğrultusunda hızlıca tüm kaynaklarımızı kullanarak aday arayışımızı başlatırız.

Ön Görüşmelerin Gerçekleştirilmesi

Tüm adaylarımızı merkezimize ya da online mülakat ile görüşmeye davet ederiz. Pozisyon ve adayın niteliğine göre grup ve bireysel mülakatları organize ederiz.